Onze werkwijze Wat kun je verwachten?

01. Kennismaking

We bespreken in een persoonlijk gesprek wat je motivatie is en waar jouw ambities liggen. Tijdens deze gesprekken wordt er gekeken naar wie jij bent als persoon en wat jou drijft als developer. Wat vind jij belangrijk bij een nieuwe IT-job? We vinden het belangrijk om je goed te leren kennen om zo je wensen en vaardigheden perfect in kaart te brengen.

02. Mogelijkheden

Op basis van jouw wensen en vaardigheden, introduceren we je bij de meest interessante opdrachtgevers in ons netwerk. Bij het matchen wordt er in ieder geval rekening gehouden met de volgende facetten: de technische uitdaging, de locatie, de sfeer van het bedrijf en de arbeidsvoorwaarden. Zo zorgen we ervoor dat je de best passende vacatures voorgeschoteld krijgt!

03. Sollicitatiegesprek

Na het vinden van passende vacatures is het tijd voor de sollicitatiegesprekken. Tijdens het gehele traject zullen we je ondersteunen en adviseren en kun je ons als vraagbaak gebruiken. Vind je misschien spannend om te solliciteren? Wij helpen je graag met de voorbereiding. Aangezien wij onze opdrachtgevers goed kennen, kunnen we je perfect helpen!

04. Aanbieding

De sollicitatiegesprekken zijn goed gegaan. Je krijgt een aanbieding! Dit is het moment waarin zowel de primaire als de secundaire arbeidsvoorwaarden worden besproken. Onze consultants zijn zeer ervaren met dit soort situaties en zullen je adviseren tijdens de onderhandelingen zodat jij een topaanbieding mee naar huis neemt.

05. Indiensttreding & Nazorg

Gefeliciteerd! De baan is van jou en de contracten zijn getekend. Mocht je in de toekomst vragen hebben dan kun je ons natuurlijk altijd contacteren. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak helpen we graag. Ook zullen af en toe contact opnemen om te kijken hoe het met je gaat. We zijn natuurlijk reuzebenieuwd of je nieuwe baan aan alle hoge verwachtingen voldoet.